В России компания была представлена с 1997 года наряду с западными партнерами в задачи которой входило создание новых информационных услуг и технологий широко применяющихся в развивающихся западных странах.

С 1997 года компания является системным интегратором и представлена на данный момент как ISP провайдер, а также производителем программного обеспечения.

Сегодня мы имеем в арсенале высококвалифицированную команду профессионалов, и можем предложить широкий спектр услуг.

Компания завоевала доверие клиентов и партнёров, в том числе и зарубежных, высоким качеством, надёжностью и оперативностью.

SOTIS по праву заслужила называть себя Гарантом Надёжности и Успеха.

Сотрудничая с нами, Вы почувствуете, как можно извлекать из бизнеса не только Прибыль, но и Удовольствие, молодая и сильная команда специалистов поможет Вам в этом.

Наши основные партнеры в России

Наши реквизиты и координаты в Россиии
KAPITALOV LLC
(ООО "КАПИТАЛОВ)
109043, г. Москва, Авиаконструктора Миля, д.4, к.1, до востребования
ИНН 7743210177 КПП 772101001
Колдман К.Д.
Генеральный Директор
Позвоните сейчас
Служба обслуживания клиентов в России, куда можно звонить по телефону в Москве 8-925-219-44-34
E-mail: sotis@sotis.org
Web: www.sotis.org www.sotis.org

АО "АЛЬФА-БАНК"

АЛЬФА-БАНК (AO)


BIC (Local Bank Identification Code): 044525593 INN (Individual Taxpayer Number): 7728168971 


Standard settlement instructions


Russian Roubles:
Account # 30101810200000000593  OPERU Moscow GTU Central Bank of Russia
R/S 40702810801730001023

Узнать больше

SOTIS® считает равенство возможностей основным принципом ведения своего бизнеса во всех странах мира и регионах присутствия.

Мы активно работаем в направлении устранения всех видов предрассудков, ведущих к различным видам дискриминации людей.

Мы отвергаем любую форму дискриминации по принципу пола, семейного положения, религиозных представлений, физической неполноценности, расовой принадлежности, этнической группы, цвета кожи, национальности, политических взглядов, сексуальной ориентации, социально-экономического статуса, возраста.

Мы обязуемся разрабатывать стратегии специального трейнинга и мониторинга для внедрения политики равных возможностей в нашу компанию.

Мы также обязуемся придерживаться моральных ценностей и общечеловеческих принципов международных соглашений (отраженных во внутригосударственном праве) согласно следующим актам:
Хартия Объединенных Наций, 1945 г.
Всемирная Декларация Прав Человека, 1948 г.
Международная Конвенция об Устранении Всех Форм Расовой Дискриминации, 1965 г.
Международные Соглашения об Экономических, Общественных и Культурных правах, 1966 г.
Международное Соглашение о Гражданских и Политических Правах, 1966 г.
Конвенция об Устранении Всех Форм Дискриминации Женщин, 1979 г.


Узнать больше